朋友们好。这里是焱公子的专栏《快速逆袭，收入增长10倍的职场攻略》。
上一节，我介绍了如何理性看待工作汇报，以及如何汇报才能让老板点赞甚至忍不住给你加薪（详见：《》）。
第4节，我们主要讲一个认知问题：在职场上的“不务正业”，可能未必是件坏事。
全文字，阅读需要7分钟，你将得到3份信息：
1.职场上，为什么有些看似“不务正业”的人，更适合当领导？
2.职场之路想顺风顺水，你得既会解决问题，又能“不务正业”，具体应该怎么做？你可以运用3个策略。
3.为什么说“不务正业”，有时候是另一种极致的专业？
一、职场上，为什么有些看似“不务正业”的人，更适合当领导？
职场有一种现象：我们一直踏踏实实干着某项任务，熟练而快速。你的同事却总是跳来跳去，一会儿提出一个新的想法，老板还特别听他的，最后，他加薪比你多，升职比你快。
你的上司瞎么？还是他们之间有什么裙带关系潜规则？
公子想和你说，不见得。你的这位看似“不务正业”的同事，可能确实更适合做管理者。
小米的创始人雷*，就是这种典型的“不务正业”者。
纵观小米的发展历程，除了最开始的小众“发烧”手机，小米源源不断发布了众多让人眼前一亮的黑科技：小米互联网音箱、智能互联网洗衣机、B1防蓝光护目眼镜、甚至还搞起了人脸识别技术……
不断创新和涉猎其他行业，雷*领导下的这家公司看上去太不务正业了！
可这也正是这家科技公司格局广阔的体现：聚焦在自己能做到、感兴趣的事上。
就像余秋雨在《文化苦旅》中所说：
一生都在忙碌的所谓公务和事业，很可能不是你对这个世界最主要的贡献；请密切留意你自己觉得是不务正业，却又很感兴趣的那些小事。
社会发展越来越快，单一体系正在被重新构筑，高效复利的跨界时代已来临。雷*事件告诉了我们一个背后真相：
这个世界，正在越来越青睐“不务正业”的人。
二、3个策略，让你既会解决问题，也能“不务正业”，职场之路顺风顺水
日本著名商务顾问细谷功《高维度思考法》一书中，把只会解决问题的人，称为具备“蚂蚁型思维”。
他在书里写道，一旦做惯了蚂蚁，就铁定没法做蝈蝈。因为一个一直埋头解决问题的人，不抬头看路，就永远都不可能发现问题。换句话说，时代的快速推动，更需要具备开拓进取创新思维的“蝈蝈型人才”。
你属于哪种思维？怎样能让自己从“蚂蚁型思维”变为“蝈蝈型人才”，进而让职场路顺风顺水？
我们先来回答以下5个问题，答案将告诉你：你是什么人，你之后要如何做。
擅长团队合作，受到职场前辈青睐？还是强调个人观点，有时也会与朋友或前辈发生冲突即使身处不利环境中，也一定会努力摆脱困境？还是会立刻寻找其他环境？会认真完成所有工作？还是觉得工作本身毫无意义，就会将其推翻？不管在学校还是社会，总是遵循“主流”？还是总是遵循支流或“偏离正轨”？总是付出比常人多一倍的努力？还是经常拼命思考如何才能“轻松”